Obligatoriedad jornada laboral

Obligatoriedad del registro de la jornada laboral, sí o sí.

A partir de mayo de 2019 todas las empresas deberán estar adaptadas a la nueva normativa sobre el registro de la jornada. En dicha normativa se establece la obligatoriedad para todas las empresas de llevar a cabo un control del horario de la jornada de los empleados, independientemente de si la jornada es a tiempo completo o parcial. Su incumplimiento puede llevar al establecimiento de sanciones de entre 626 y 6250 euros para la empresa.