El Tribunal Supremo anula la obligatoriedad del registro jornada

El Tribunal Supremo anula la obligatoriedad del registro diario de la jornada laboral

Tras el recurso interpuesto, la Sala del Tribunal Supremo en su sentencia de 23 de marzo de 2017, resuelve que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de todos sus trabajadores a fin de comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios, y solo deben realizar el control y registro de las horas extraordinarias.